Plan en quatre points

Plan en quatre points en detail

Developpement detaille des mesures, des sous-domaines et des priorites d'execution.

Le plan suit une logique entrepreneuriale classique: structurer, optimiser la fiscalite, reduire les charges et constituer un patrimoine durablement exonere d'impot. La strategie seule ne suffit pas; l'execution rigoureuse au quotidien est decisive.

Priorite active

Strategie et organisation

Structurer clairement les objectifs et executer efficacement au quotidien.

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Priorite active

012 Sous-domaines7 Mesures

Strategie et organisation

Execution du quotidien sur la base de responsabilites claires et d'une structure robuste.

Definition de la ou des formes societaires et de la structure de participation
Extension des modeles economiques existants
Séparation de l'activité opérationnelle et du patrimoine
Mise en place d'une organisation juridiquement securisee

Standardisation des processus
Delegation des activites operationnelles
Recours a des prestataires externes (conseil fiscal, comptabilite, administration)

Priorite active

023 Sous-domaines7 Mesures

Optimisation fiscale

Architecture fiscale conforme qui protege la liquidite et soutient la croissance.

Combinaison de societes de capitaux et de societes de personnes
Utilisation de structures holding
Separation du patrimoine prive et du patrimoine professionnel

Utilisation des charges d'exploitation
Structuration de la remuneration de direction et des distributions de benefices
Utilisation des abattements fiscaux

Acquisitions réalisées par l'intermédiaire de la société

Priorite active

031 Sous-domaines3 Mesures

Allegement financier

Reduction ciblee des charges recurrentes, en particulier dans le domaine de l'assurance maladie privee.

Assurance maladie
Prevoyance retraite
Engagements prives recurrents

Priorite active

041 Sous-domaines3 Mesures

Retraite fiscalement exoneree

Construction de la retraite fiscalement exoneree en tenant compte de la duree legale de detention, de la planification long terme et de la securite juridique.

Acquisition avec un horizon de détention à long terme
Utilisation des exonérations fiscales prevues par la loi
Planification sur au moins 10 ans

Plan en quatre points

De la strategie a l'execution

Nous ne definissons pas seulement la strategie, nous accompagnons aussi la mise en oeuvre operationnelle de chaque mesure.

Prendre rendez-vous strategique Retour a l'accueil

Strategie et organisation

Execution du quotidien sur la base de responsabilites claires et d'une structure robuste.

Definition de la ou des formes societaires et de la structure de participation
Extension des modeles economiques existants
Séparation de l'activité opérationnelle et du patrimoine
Mise en place d'une organisation juridiquement securisee

Standardisation des processus
Delegation des activites operationnelles
Recours a des prestataires externes (conseil fiscal, comptabilite, administration)

Optimisation fiscale

Architecture fiscale conforme qui protege la liquidite et soutient la croissance.

Combinaison de societes de capitaux et de societes de personnes
Utilisation de structures holding
Separation du patrimoine prive et du patrimoine professionnel

Utilisation des charges d'exploitation
Structuration de la remuneration de direction et des distributions de benefices
Utilisation des abattements fiscaux

Acquisitions réalisées par l'intermédiaire de la société

Retraite fiscalement exoneree

Construction de la retraite fiscalement exoneree en tenant compte de la duree legale de detention, de la planification long terme et de la securite juridique.

Acquisition avec un horizon de détention à long terme
Utilisation des exonérations fiscales prevues par la loi
Planification sur au moins 10 ans

Plan en quatre points en detail

Strategie et organisation

1.1 Definition claire de la structure cible de l'activite

1.2 Organisation efficace de l'activite quotidienne

Optimisation fiscale

2.1 Choix de la bonne structure societaire

2.2 Repartition et structuration du resultat

2.3 Constitution patrimoniale dans l'actif professionnel

Allegement financier

3.1 Analyse de la structure de couts existante

Retraite fiscalement exoneree

4.1 Principe fondamental de la constitution patrimoniale exoneree d'impot

Plan en quatre points en detail

Strategie et organisation

1.1 Definition claire de la structure cible de l'activite

1.2 Organisation efficace de l'activite quotidienne

Optimisation fiscale

2.1 Choix de la bonne structure societaire

2.2 Repartition et structuration du resultat

2.3 Constitution patrimoniale dans l'actif professionnel

Allegement financier

3.1 Analyse de la structure de couts existante

Retraite fiscalement exoneree

4.1 Principe fondamental de la constitution patrimoniale exoneree d'impot